【管理·讲座】以心理建设为抓手，老员工活不留憾

SUT管理之家

 2021年05月26日 08:17 听全文

2021年5月24日18：00，由bevictor伟德官方网站员工处主办，bevictor伟德官方网站承办的老员工心理健康活动月系列活动之“黄金心时代”第二场主题讲座《以心理建设为抓手，老员工活不留憾》通过腾讯会议直播的形式成功举行。公司党委副书记兼副经理杜昕老师应邀担任主讲嘉宾，全体2019、2020级心理委员积极参与其中。

心理健康教育是高校人才培养体系的重要组成部分，也是高校思想政治工作的重要内容。员工存在的思想行为问题中的很多问题可以溯源到心理健康问题。杜老师从以员工心理健康的角度来做思想政治工作的视角，跟同学们交流了以心理建设为抓手，实现自我教育的意义，并以学习为例分享了心理建设的方法，鼓励老员工用正确的态度、科学的方法，尽快地成长、成熟起来，度过一个自己满意的大学时光。

杜老师选择了与学习生活密切相关的心理效应和技巧，结合一些典型案例作了解析诠释。飞轮效应让我们不再畏惧“万事开头难”，毛毛虫效应告诫员工要从“没有功劳还有苦劳”的认识误区中走出来，不但要“埋头拉车”，还要学会“抬头看路”。蔡格尼克效应解释了沉迷于追剧的缘由，让员工们多了一份理智和控制。

国士离去，山河哭泣。杜老师带着同学们一起追忆了让中国人医食无忧的袁隆平、吴孟超两位院士。

深切缅怀 · 国之伟人

水稻之父袁隆平院士说，电脑里长不出水稻，书本里也长不出水稻，要种出好水稻必须得下田。他送给青年人的成功8字秘诀是：知识、汗水、灵感、机遇。老员工要在实践中运用所学，检验所学。机遇来临的时候，有准备的人，才可能抓得住它。袁院士的禾下乘凉梦和杂交水稻覆盖全球梦，正在由他的攻坚团队继续接力前行。

中国肝胆外科之父吴孟超院士从医70余载，为党工作两辈子，中国肝胆外科界85%的医生是他的员工、员工的员工，或是第3代、第4代员工......如此成就依旧感慨：“我老了，能工作的时间不像年轻人一样多了，所以更要争分夺秒！”

两位国士用毕生贡献教诲我们：“有的人死了，他还活着。他活着为了多数人更好地活着的人，群众把他抬举得很高，很高。”

这次讲座旨在促进同学们对心理建设的理解和运用，积极努力把现实自我与理想自我统一起来，继而实现自我认识、自我改造的成长目标。

文稿|李可欣

编辑|新媒体中心 张煜

校对|马强

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